Igualdad de Género

La Universidad Pablo de Olavide de Sevilla, comprometida desde su creación con la promoción de la igualdad se plantea como objetivo esencial impulsar la perspectiva de género y la cultura de igualdad de oportunidades en la docencia, la investigación y la gestión académica, profundizando en una política universitaria de igualdad y más concretamente en atención al cumplimiento de la Ley 3/2007 de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Actualmente y respondiendo a la normativa legislativa citada anteriormente, así como en el marco previsto en la Ley 12/2007 de 26 de noviembre para la Promoción de Igualdad de Género en Andalucía y el I Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres 2009-2012, la UPO cuenta con una Oficina para la Igualdad adscrita a la Delegación del Rector para la Igualdad de Género.

Principales líneas de actuación:

• Prevención, detección y actuación contra la violencia de género.
• Formación y sensibilización en materia de género e igualdad.
• Intervención Social en caso de desigualdades sociales.
• Transferencia Social del Conocimiento en el desarrollo de políticas universitarias en materia de igualdad.
• Relaciones externas con instituciones, entidades y organizaciones que trabajan desde la perspectiva de género.

Más información: upo.es/upsc/igualdad/