Corresponsabilidad

Corresponsabilidad y conciliación laboral, familiar y personal

A continuación se describen los objetivos y las acciones previstas en el II Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de la Universidad Pablo de Olavide, correspondientes al Eje 5 "Corresponsabilidad y conciliación laboral, familiar y personal".

Ejes-II-Plan-de-Igualdad-010  Ejes-II-Plan-de-Igualdad-011

Principales medidas recogidas en la legislación actual vigente e implementadas en la UPO en materia de corresponsabilidad y conciliación de la vida laboral, familiar y personal

En el marco del I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de la UPO y dando cumplimiento a su acción 9.1.1. "Elaborar y difundir una guía informativa que recoja las medidas de conciliación existentes en la UPO", se señalan en este apartado, las principales medidas que se recogen en la legislación actual vigente e implementadas en la UPO, en materia de corresponsabilidad y conciliación de la vida laboral, famililar y personal y las implementadas en la UPO.

Actualmente, pueden dirigirse al Área de Recursos Humanos y/o a la Oficina para la Igualdad de la UPO, para obtener información sobre las mismas.

Unidad de PAS

  • Teléfono de contacto: 954348999 - Ext. 68999
  • Correo electrónico: rrhhpas@upo.es

Unidad de PDI

  • Teléfono de contacto: 954349207 - Ext. 69207
  • Correo electrónico: rrhhpdi@upo.es

Oficina para la Igualdad

Teléfono de contacto: 954977309 - Ext. 67309

Correo electrónico: oficinaparalaigualdad@upo.es

Cultura y Participación Social
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