SECCIONES

Plan Estratégico

El Claustro Universitario de la Universidad Pablo de Olavide aprobó el 2 de junio de 2022 el Plan Estratégico de la Universidad para el periodo 2022-2024, un documento que marcará el rumbo de la institución en los próximos años y que nace como resultado de un ejercicio deliberado de consenso con todos los sectores que constituyen la comunidad universitaria.

Trece son las líneas estratégicas que marca este trabajo: fortalecer la plantilla; aumentar y mejorar la dotación de infraestructuras docentes e investigadoras; acometer la transformación digital de la Universidad; impulsar la eficiencia en la gestión administrativa; promover el desarrollo integral del campus sostenible y saludable como herramienta de bienestar y atracción del talento; desarrollar una oferta formativa más innovadora, competitiva y comprometida; impulsar la expansión internacional de la Universidad; potenciar la investigación multidisciplinar e internacional; aumentar la transferencia y ampliar la conexión con el tejido productivo; favorecer la formación práctica de estudiantes y la empleabilidad de las personas egresadas; mejorar la comunicación, las relaciones externas y el conocimiento interno de la Universidad; impulsar una gestión financiera proactiva; y potenciar una estrategia de igualdad y responsabilidad social.

Tasa de abandono

Número de estudiantes de nuevo ingreso en un curso académico y que no están matriculados en esa titulación en los dos cursos académicos posteriores

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Prácticas en empresas

Una de las principales líneas de actuación de la Fundación Universidad Pablo de Olavide es la gestión de prácticas externas en empresas a través de las cuales los estudiantes y egresados complementan su formación universitaria, mejoran sus competencias profesionales y adquieren una experiencia laboral que les ayudará en su futura incorporación al mercado de trabajo. Durante el año 2015 la Fundación gestionó un total de 2.359 prácticas en empresas.

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