Hoy finalizan en la Universidad Pablo de Olavide los “Encuentros para el empleo”, unas jornadas que durante tres días han reunido a doce importantes empresas de diferentes sectores empresariales. En concreto, en el día de ayer, han intervenido EADS Casa, IKEA, Persan y Arena 360, cada una de ellas explicando a los asistentes su filosofía empresarial y cómo trabajan para generar valor y fomentar el empleo desde sus entidades.
La última jornada se cerrará hoy jueves con la participación de otras cuatro entidades. En primer lugar, a las 9:00 horas, intervendrá la organización de consumidores Facua que explicará cuál es su modelo de gestión y organización, una ponencia que será impartida por Rocío Algeciras, vicepresidenta de esta organización en Sevilla. Dos horas más tarde, será el turno de NH Hoteles donde Ignacio Ansó, director del Hotel NH Convenciones de Sevilla, animará a todos los asistentes en la búsqueda de empleo bajo el titular “¡Empléate a fondo!” y terminará la sesión matinal a las 13 horas, Onfit con una ponencia de Daniel Olivero, socio-director de esta cadena de gimnasios, que hablará sobre el nuevo modelo de gestión de instalaciones deportivas.
Por la tarde, a las 16 horas, será el turno de Adecco, una presentación en la que Lola Gallardo, consultora de esta entidad, abordará cómo deben prepararse los asistentes para buscar empleo. Todos estos encuentros se celebrarán en la Sala de Grados de la Biblioteca.
Durante las dos primeras jornadas, estos Encuentros, organizados por la Fundación Universidad-Sociedad, han tenido una gran respuesta por parte de los universitarios, ya que han sido una oportunidad para conocer personalmente que formación y competencias les exige actualmente el mercado laboral.
Estas jornadas se han estructurado en torno a ponencias de unos cuarenta y cinco minutos en las que las entidades han acercado el sector empresarial a la comunidad universitaria. Además, tras cada presentación, se ha ofrecido a los asistentes la oportunidad de un “one to one” con las empresas, para consultar personalmente con los expertos sus dudas e inquietudes y conocer de primera mano, las posibilidades de empleo y el proceso de selección.
