Institucional

Un total de 14 empresas participarán en la tercera edición de los Encuentros para el Empleo de la UPO

En la imagen, de izquierda a derecha, Juan Moreno Tocino, presidente de Inés Rosales,  Vicente Guzmán, rector de la UPO, y Rosa Montero González, responsable de Comunicación y Acción Cultural de la FNAC.
En la imagen, de izquierda a derecha, Juan Moreno Tocino, presidente de Inés Rosales, Vicente Guzmán, rector de la UPO, y Rosa Montero González, responsable de Comunicación y Acción Cultural de la FNAC.

El rector de la Universidad Pablo de Olavide, Vicente Guzmán Fluja, ha presentado hoy la III edición de los Encuentros para el Empleo, unas jornadas que se celebrarán los días 10 y 11 de febrero cuyo objetivo principal es acortar la distancia entre la empresa y la universidad, acercando a los universitarios la realidad del mundo laboral actual.

Al acto de presentación han asistido también Juan Moreno Tocino, presidente de Inés Rosales; Rosa Montero González, responsable de Comunicación y Acción Cultural de la FNAC; Miguel Ángel Gual Font, vicerrector de Postgrado, Formación Permanente y Empleo de la UPO, además de otros miembros de la comunidad universitaria y representantes de otras empresas y entidades participantes en los encuentros.

En esta edición, los Encuentros para el Empleo, organizados a través de la Fundación Universidad-Sociedad, se inscriben dentro del Aula Andalucía Emprende, un proyecto conjunto entre la Universidad Pablo de Olavide y Andalucía Emprende, Fundación Pública Andaluza, con el fin de alcanzar un modelo integrador, que pretende dar una visión global al emprendimiento y trabajar desde distintos enfoques.

Durante el acto, el rector ha asegurado que la función de la Universidad es poner al servicio de la sociedad conocimientos para implantar estrategias de empleabilidad y emprendimiento, en estrecha colaboración con el tejido empresarial. Además, ha declarado que el emprendimiento es transversal y no está ligado a un solo sector.

“Los modelos empresariales pueden tener éxito tanto en un contexto de globalización como de localización, puesto que lo artesanal y lo local pueden ocupar su sitio, posicionándose para implantar un modelo de negocio sin perder su esencia”, ha puntualizado. En este sentido, ha resaltado el perfil variado de las empresas y entidades que participan en la III edición de estos Encuentros.

Por su parte, el presidente de Inés Rosales ha afirmado que el aprendizaje de idiomas es fundamental, por lo que la Universidad debe apostar por el inglés, que es el idioma universal, cada vez más para que los nuevos talentos puedan optar a los mejores trabajos en el exterior. Asimismo, ha destacado que su empresa, con más 100 años de existencia, se mantiene viva gracias a la innovación y desarrollo del capital humano.

Por otro lado, la responsable de Comunicación y Acción Cultural de la FNAC ha sostenido que esta empresa está ampliando los acuerdos para acoger alumnos en prácticas, complementando y completando su formación, y ofreciéndoles una oportunidad profesional real. En esta línea, ha agradecido a la UPO el desarrollo de este tipo de iniciativas.

En concreto, este año los Encuentros para el Empleo se lanzan bajo el título “¿Conoces el mercado laboral?”, una pregunta a la que 14 entidades, de diferentes sectores empresariales, intentarán dar respuesta. Durante dos días, a través de ponencias, mesas redondas y talleres, los jóvenes universitarios tendrán la oportunidad de contactar con el mercado laboral, conocer sus necesidades e intereses e informarse sobre las tendencias seguidas por las diferentes entidades que participan en la incorporación de nuevos profesionales.

Previamente a los dos días de los Encuentros para el Empleo, pero enmarcado en estas jornadas, se ha organizado un taller sobre “Elevator Pitch”, una de las herramientas más utilizadas para comunicar proyectos empresariales y que consiste en que los emprendedores que asistan aprendan a saber vender sus ideas en uno o dos minutos. Este taller, que será impartido por la entidad Con Acento, se prolongará en los propios Encuentros con una batalla final en la que los participantes expondrán sus ideas de negocio utilizando esta herramienta. El mejor proyecto se premiará con la realización de un vídeo profesional sobre su idea de negocio.

Cada día se celebrarán diferentes ponencias en las que las entidades y los emprendedores acercarán el sector empresarial a la comunidad universitaria, así como mesas redondas. En todas las jornadas se dará la oportunidad de participar a los asistentes para que puedan exponer sus dudas e inquietudes y conocer de primera mano, las posibilidades y los procesos de selección.

Aquellas personas que deseen inscribirse en el taller sobre “Elevator Pitch” deberán escribir un e mail a upoemprende@upo.es indicando: nombre y apellidos, vinculación con la UPO (estudiante, antiguo alumno/a, empleado/a), teléfono de contacto y descripción de la idea de negocio o proyecto empresarial. Para poder inscribirse existen dos requisitos: pertenecer a la comunidad universitaria de la UPO y tener una idea de negocio o proyecto de empresa.

La entrada a los encuentros es gratuita hasta completar aforo.

 

 

EMPRESAS PARTICIPANTES EN LA III EDICIÓN DE ENCUENTROS

PARA EL EMPLEO

 

 

Nestlé Morera & Vallejo
DOPP Consultores Dirección Provincial del SAE
Infoempleo Inés Rosales, S. A. U.
OTRI-UPO Cámara de Comercio de Sevilla
Grupo Hespérides Biotech, S. L. FNAC
Olavidium La Cayejera
FSC Inserta Restaurante 50

 

 

 

 

 

 

 

PROGRAMA DE LOS ENCUENTROS PARA EL EMPLEO 2015

 

MARTES, 3 DE FEBRERO

De 11:00 a 14:00 horas. Taller Elevator Pitch para Emprendedores. Imparte: Con Acento.

 

MARTES, 10 DE FEBRERO

9:00 horas. Inauguración de las jornadas.

9:30 horas. Nestlé España: “Ponte en valor con Nestlé”.

Ariadna de la Casa Herrera. Responsable del Programa de Prácticas de Nestlé.

11:00 horas. Morera&Vallejo: “Tendencias del mercado laboral actual”.

–          Lourdes Morera Escobar, directora de Suscripción de Riesgos, S. A. del Grupo Morera & Vallejo. Responsable de Recursos Humanos: “Nuestra presentación a las empresas”.

–          Rosario Maldonado Mata, gerente de la correduría de seguros Morera & Vallejo: “Nuestra entrevista personal en la empresa”.

12:15 horas. Mesa redonda: “Enrédate en el empleo”.

–          Andrés Mesa Casanova, gerente-manager de DOPP Consultores.

–          José Antonio Luna Molina, técnico de empleo en el equipo de Comunicación de la      Dirección Provincial del SAE Sevilla.

–          Ana Rodríguez Moreira, International Sales Manager de Infoempleo.

–          Ariadna de la Casa Herrera, responsable del Programa de Prácticas de Nestlé.

–          Daniel Jaén Arenas, responsable del departamento de Dirección de Personas de Inés Rosales.

Moderador: Miguel Ángel Gual Font, vicerrector de Postgrado, Formación Permanente y Empleo de la UPO.

13:30 horas. Batalla “Elevator Pitch”. El jurado estará integrado por:

–          José Manuel Feria Domínguez, delegado de Estrategia, Prospectiva y Emprendimiento de la Universidad Pablo de Olavide.

–          Rosario Jiménez Rodríguez, Directora de la Otri de la UPO.

–          Sol Marcos Alonso, técnica de empleo en el equipo de Comunicación de la Dirección Provincial del SAE Sevilla.

–          Ramón Bullón Guirao, director de Innovación, Desarrollo y Marketing de la Cámara de Comercio de Sevilla.

–          Juan Diego Cordón Toledano, CEO de Grupo Hespérides Biotech, S.L.

Presentador: Antonio Martín, socio fundador y CEO de Con Acento

 

MIÉRCOLES, 11 DE FEBRERO

9:30 horas. FSC Inserta-Fundación ONCE: “No te rindas nunca: empleo y emprendimiento para personas discapacitadas”.

–          Francisco José López Aguado, Director territorial de FSC Inserta.

10:30 horas. FNAC: “El valor de las personas en la empresa. El ADN Fnac”.

–          Rosa Montero González, responsable de Comunicación y Acción Cultural de FNAC.

12:00 horas. Mesa redonda: “Actívate y emprende”.

–          Cayetano Gómez Fernández, CEO fundador de Lacayejera.

–          Andrés Garzón, promotor de Olavidium y profesor del Departamento de Biología Molecular e Ingeniería Bioquímica de la UPO.

–          José Antonio Pérez, CEO de Restaurante 50.

–          Juan Moreno Tocino. Presidente de Inés Rosales.

Moderador: José Manuel Feria Domínguez, delegado de Estrategia, Prospectiva y Emprendimiento de la Universidad Pablo de Olavide.

 

13:30 horas. Taller coaching: “Branding personal: cómo convertirse en un emprendedor de referencia”, impartido por Andrés Pérez Ortega.

14:30 horas. Entrega del premio Batalla Elevator Pitch y clausura de las Jornadas. 

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🔵 Hoy hemos dado el pistoletazo de salida a la X Feria de Empleo y Emprendimiento de la UPO, una cita que vuelve a convertir nuestro campus en un espacio de encuentro entre el talento universitario y el tejido empresarial.

Durante estos tres días, 61 entidades participan en esta décima edición, en la que más de 360 estudiantes ya están inscritos/as para conectar con empresas, conocer oportunidades de prácticas y empleo y seguir construyendo su futuro profesional.

Durante la inauguración, nuestro rector Francisco Oliva ha destacado el papel de la feria como puente entre la formación y el mercado laboral. Un puente que en la UPO se traduce en estos resultados: el 69% de nuestro estudiantado egresado encuentra empleo estable en los dos primeros años tras finalizar sus estudios, por encima de la media andaluza.

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💎 Reyes, egresada de Derecho y doctoranda en la UPO, ha sido premiada en la modalidad de Investigaciones de Máster en Ciencias Sociales y Humanas por su trabajo ‘La acumulación de acciones y la competencia de los Juzgados de lo Mercantil: un análisis en el contexto de la reforma del artículo 73.1.1º LEC’.

💎 Macarena, egresada de Biotecnología, ha recibido el galardón en la modalidad de Investigaciones de Grado en Ciencias Experimentales por su estudio ‘Análisis de la localización e interacciones de la proteína DEDD en pseudomonas putida KT2442’. 

Este reconocimiento impulsa, visibiliza y celebra el talento joven UPO en investigación. Su trabajo contribuye a generar conocimiento y avanzar en el bienestar social y científico. 

¡Enhorabuena por llevar el nombre de la UPO tan alto! 

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🌡La crisis climática no solo se mide en grados de temperatura o en fenómenos extremos. También tiene un impacto social, y no afecta a todas las personas por igual.

Esta semana se ha presentado en la Universidad Pablo de Olavide los resultados de CLIMA-GEN, un proyecto de investigación que analiza cómo el cambio climático puede profundizar desigualdades de género que ya existen.

El estudio, desarrollado junto a la @unibarcelona y la @universidadedevigo , ha creado un índice pionero que permite medir, por provincias y municipios, dónde el riesgo de desigualdad es mayor.

Las conclusiones apuntan a una idea clave: el cambio climático no genera nuevas brechas, pero sí amplifica las que ya estaban presentes. Los cuidados, la pobreza, la edad, la ruralidad o la migración influyen directamente en esa vulnerabilidad.

Esta investigación aporta datos, herramientas y propuestas para que la adaptación climática incorpore la perspectiva de género y justicia social. 

🔗 Os dejamos el link a la noticia en la bio.

#cambioclimático #igualdaddegenero #climagen #UPOinvestiga
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🌡La crisis climática no solo se mide en grados de temperatura o en fenómenos extremos. También tiene un impacto social, y no afecta a todas las personas por igual. Esta semana se ha presentado en la Universidad Pablo de Olavide los resultados de CLIMA-GEN, un proyecto de investigación que analiza cómo el cambio climático puede profundizar desigualdades de género que ya existen. El estudio, desarrollado junto a la @unibarcelona y la @universidadedevigo , ha creado un índice pionero que permite medir, por provincias y municipios, dónde el riesgo de desigualdad es mayor. Las conclusiones apuntan a una idea clave: el cambio climático no genera nuevas brechas, pero sí amplifica las que ya estaban presentes. Los cuidados, la pobreza, la edad, la ruralidad o la migración influyen directamente en esa vulnerabilidad. Esta investigación aporta datos, herramientas y propuestas para que la adaptación climática incorpore la perspectiva de género y justicia social. 🔗 Os dejamos el link a la noticia en la bio. #cambioclimático #igualdaddegenero #climagen #UPOinvestiga
hace 6 días
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¿Y si la felicidad no fuera una meta? 

Nos han enseñado que debemos ser felices. Siempre. A toda costa.

Que la tristeza incomoda. Que el enfado molesta. Que el miedo estorba.

Y empezamos a rechazar cualquier emoción que no sea agradable.

Pero la felicidad no es un objetivo que se persigue. Es una consecuencia de cómo estamos en el mundo.

Cuando entendemos nuestras emociones, cuando dejamos de huir de ellas, cuando aprendemos a relacionarnos mejor con los demás el bienestar deja de ser una exigencia y se convierte en un resultado.

Descúbrelo en la Microcredencial en Fundamentos de la interacción social para el bienestar personal.

🗓️ Inicio👉 mañana miércoles, 25 de febrero.
💻 Online
📚 Formación práctica
💸 Solo 25 € si eres estudiante UPO

🔗 https://www.upo.es/formacionpermanente/microcredenciales/fundamentos-de-la-interaccion-social-para-el-bienestar-personal/

#estudiantesUPO #microcredenciales #bienestaremocional #LaOlavideEresTú
¿Y si la felicidad no fuera una meta? Nos han enseñado que debemos ser felices. Siempre. A toda costa. Que la tristeza incomoda. Que el enfado molesta. Que el miedo estorba. Y empezamos a rechazar cualquier emoción que no sea agradable. Pero la felicidad no es un objetivo que se persigue. Es una consecuencia de cómo estamos en el mundo. Cuando entendemos nuestras emociones, cuando dejamos de huir de ellas, cuando aprendemos a relacionarnos mejor con los demás el bienestar deja de ser una exigencia y se convierte en un resultado. Descúbrelo en la Microcredencial en Fundamentos de la interacción social para el bienestar personal. 🗓️ Inicio👉 mañana miércoles, 25 de febrero. 💻 Online 📚 Formación práctica 💸 Solo 25 € si eres estudiante UPO 🔗 https://www.upo.es/formacionpermanente/microcredenciales/fundamentos-de-la-interaccion-social-para-el-bienestar-personal/ #estudiantesUPO #microcredenciales #bienestaremocional #LaOlavideEresTú
hace 7 días
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👀 ¡Ya están publicadas las resoluciones provisionales de la primera adjudicación de seleccionados/as de Movilidad 2026/27!

Programas:

- Erasmus+ KA131 Estudios

- Erasmus+ KA131 Prácticas

- Erasmus+ KA131 Dimensión Internacional (América Latina)

- Atlanticus–Santander

📝 Plazo para aceptar la plaza: Hasta el 2 de marzo de 2026

👉 A través de los enlaces disponibles en la web del Área de Relaciones Internacionales y Cooperación: https://www.upo.es/aric

🔔 ¡Revisa tu resolución y no dejes pasar el plazo!

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hace 7 días
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🧬 Barbara McClintock

Descubrió los “genes saltarines” cuando nadie imaginaba que el ADN pudiera moverse.
Revolucionó la genética moderna.
Premio Nobel de Medicina en 1983.

Su trabajo cambió para siempre la forma en que entendemos el genoma y abrió camino a generaciones de científicas.

Hoy reivindicamos su legado y el de tantas mujeres que transformaron la ciencia, incluso cuando su trabajo no fue reconocido a tiempo.

#11F #8M #MujeresEnLaCiencia
#BarbaraMcClintock #ReferentesFemeninos
🧬 Barbara McClintock Descubrió los “genes saltarines” cuando nadie imaginaba que el ADN pudiera moverse. Revolucionó la genética moderna. Premio Nobel de Medicina en 1983. Su trabajo cambió para siempre la forma en que entendemos el genoma y abrió camino a generaciones de científicas. Hoy reivindicamos su legado y el de tantas mujeres que transformaron la ciencia, incluso cuando su trabajo no fue reconocido a tiempo. #11F #8M #MujeresEnLaCiencia #BarbaraMcClintock #ReferentesFemeninos
hace 1 semana
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