El economista, antropólogo, coach y experto en liderazgo, Samuel Chaves Díaz, ha destacado las soft skills como «las claves para cualquier persona en el futuro» y las ha definido como las «competencias personales» que son necesarias para desarrollar bien un trabajo, como la empatía, el trabajo en equipo, la gestión emocional, la motivación o el pensamiento crítico. «Son competencias esenciales para trabajar hoy día», ha declarado.
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Edurne Pasaban imparte en la UPO la conferencia ‘Liderazgo y trabajo en equipo’
Edurne Pasabán ha impartido este jueves en la Universidad Pablo de Olavide una conferencia bajo el título ‘Liderazgo y trabajo en equipo’. La alpinista de éxito y primera mujer en lograr escalar los 14 ochomiles a lo largo de su carrera, ha sido invitada por la Facultad de Ciencias Empresariales de la UPO con motivo de su 25 Aniversario.
¿Qué es el liderazgo político?
En todas las épocas ha habido dirigentes públicos. Es una constante histórica y un hecho sociocultural recurrente. Las sociedades humanas requieren dirigentes, en diferentes niveles, que guíen e inspiren las acciones personales. Uno de los propósitos centrales del liderazgo político es contribuir a la cooperación social y a la acción colectiva.
Seminario del CABD sobre diversidad de liderazgo y gestión de equipos en el ámbito científico
Mañana jueves 2 de julio a las 17:15 comienza el seminario sobre diversidad de liderazgo y gestión de equipos en el ámbito científico, una actividad organizada por la Comisión de Igualdad del Centro Andaluz de Biología del Desarrollo(CABD) y que forma parte del II Programa de Formación de este centro sobre género en el ámbito de la ciencia. La jornada, que será retransmitida internamente por videoconferencia y en directo desde el canal de YouTube de la Comisión de Igualdad del CABD para las personas externas que deseen asistir, tiene como principal objetivo mostrar modelos de liderazgos que se implementan tanto en la academia como en otros ámbitos (empresa privada, cooperativas u otros grupos de trabajo) y sobre esa base, reflexionar acerca de otras formas de gestionar y coordinar equipos, haciendo énfasis en la escucha, la empatía, la flexibilidad, la creatividad y otros atributos que puedan inspirar a las futuras personas con responsabilidad como líderes de grupos de investigación.
«A veces nos cuesta pararnos para bucear en nuestro interior y romper con la inercia diaria del estrés»
María Falcón, experta en coaching y PNL, asegura que el liderazgo interior es la premisa clave e indispensable para poder realizar una buena gestión de equipos y liderarlos de manera eficaz .
El coaching, la comunicación y el liderazgo se abordan en un Curso de Verano de Carmona
La sede de la Universidad Pablo de Olavide en Carmona – Rectora Rosario Valpuesta acoge hoy la celebración de un nuevo curso: ‘Coaching, comunicación y liderazgo. Aplicación en el ámbito personal y empresarial. 4ª edición’, que se desarrolla del 20 al 22 de junio en el aula 4 de la Casa Palacio de los Briones. Este seminario, dirigido por Samantha Muñoz Vera, coordinadora de proyectos del Instituto de Coaching y Liderazgo, se centra en el empleo y aplicación de técnicas y herramientas de coaching y Programación Neuro-Lingüística (PNL) para el aprendizaje y entrenamiento de la comunicación eficaz en equipos de trabajo y para el desarrollo del liderazgo propuesto por la disciplina del coaching.
Saber gestionar nuestras propias emociones y las de los demás, clave para llegar a ser un buen líder
Saber gestionar nuestras propias emociones así como las de los demás, es clave para ser un buen líder. Así lo ha puesto de manifiesto Marina G. Díaz-Jargüin Vizcaíno, coach, licenciada en Marketing y experta universitaria en Coaching Personal, Organizacional y Ejecutivo. Y es que, según ha explicado, un buen líder sirve para conseguir un objetivo común, sin olvidarnos de los objetivos personales de cada persona en un equipo de trabajo, en una comunidad o en la familia: “Es crear un clima de confianza en el que todos los miembros quieran aportar, estén motivados y experimenten un crecimiento profesional y personal».
“La comunicación es una de las herramientas más poderosas para empoderarnos a nosotros mismos”
La comunicación es una de las herramientas más poderosas para empoderarnos a nosotros mismos y a las personas que nos rodean. Por eso, los mejores líderes saben que tienen que manejar todo lo referente a la comunicación cuando se trata de aumentar la responsabilidad y el compromiso, de generar cambios de actitud para consigo y su equipo, para conseguir motivar, generar confianza, cohesión y para fomentar la creatividad en la búsqueda de soluciones.
“Aprender a comunicarnos con nosotros mismos facilita que conectemos con nuestra propia esencia”
El coaching es una metodología para entrenar a las personas en habilidades y competencias, consigue el máximo desarrollo profesional y personal de las personas y da lugar a una profunda transformación, generando cambios de perspectiva y aumento del compromiso y la responsabilidad, lo que se traduce en mejores resultados.
La egresada de la UPO Alejandra Díaz, ganadora de la primera edición del Premio Aedipe al Joven Talento
La sevillana Alejandra Díaz, licenciada en Derecho y Administración y Dirección de Empresas en la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla, es la ganadora del Premio Aedipe al Joven Talento de Recursos Humanos, que se ha entregado en el 48º Congreso Internacional Aedipe celebrado en Madrid, bajo el lema “Transformar la Energía en Talento”. El galardón, que concede por primera vez Aedipe (Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas), ha sido una de las novedades de este congreso.