Las empresarias Estefanía Ferrer y Anabel Fernández, la egiptóloga Myriam Seco, la ingeniera de Telecomunicación Gracia Catalina y el Club Natación Sincro Sevilla han sido reconocidos en esta edición.
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Los Premios ROMA 2025 distinguen a cuatro mujeres y a una entidad por su excelencia y compromiso
Salud, felicidad y productividad: pilares para una carrera laboral sostenible tras superar un cáncer Una investigación de la Universidad Pablo de Olavide visibiliza el desafío que supone el regreso laboral de las personas supervivientes de cáncer | El estudio aporta claves para una inclusión laboral efectiva de quienes han enfrentado una enfermedad grave, basadas en salud emocional, apoyo institucional y buenas prácticas de gestión de recursos humanos
En un escenario laboral cada vez más complejo, en el que el futuro suele asociarse con avances tecnológicos como la inteligencia artificial o la digitalización, una nueva investigación liderada por la Universidad Pablo de Olavide pone el foco en un reto social de creciente relevancia: el regreso al empleo de las personas que han superado un cáncer.
Rocío Blanco, consejera de Empleo, en la Graduación de Relaciones Laborales: «Nunca hagáis de la gente vuestra rutina»
La consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, Rocío Blanco Egure, amadrinó el pasado viernes la promoción 2025 de Relaciones Laborales y Recursos Humanos y del Doble Grado de estos estudios con Derecho, formada por 58 y 17 estudiantes respectivamente. La ceremonia de graduación fue presidida por el decano de la Facultad de Derecho de la Universidad Pablo de Olavide, César Hornero, y contó también con la presencia del director del Departamento de Derecho Privado, Sebastián de Soto; la secretaria de la Facultad de Derecho, Margarita Arenas, y la directora académica del Grado en Relaciones Laborales y Recursos, Olga García.
La gestión de recursos humanos, tema central de un workshop en la UPO
El rector de la Universidad Pablo de Olavide, Francisco Oliva Blázquez, ha inaugurado en la mañana de hoy el ‘XIII International Workshop on Human Resource Management’, un congreso bianual de carácter internacional en el que se abordan los principales aspectos de la gestión de recursos humanos.
Las Universidades de Jaén, Almería, Granada, Cádiz y Pablo de Olavide ponen en marcha el Instituto Europeo de Sostenibilidad en Gestión
El iESG surge como un proyecto para sensibilizar a la sociedad sobre la importancia de la formación especializada, de la investigación y de la innovación en estrategias y prácticas de gestión ambiental, social y gobernanza.
Cómo gestionar la diversidad y la sostenibilidad, una mesa redonda abre los másteres UPO de dirección de empresas, negocios internacionales y RRHH
El Departamento de Organización de Empresas y Marketing inaugura con la mesa redonda ‘Gestionando la diversidad y la sostenibilidad’ los másteres en Dirección de Empresas, Dirección Estratégica de RRHH y Dirección de Negocios Internacionales de la Universidad Pablo de Olavide.
Presentación del estudio ‘Servicios sociales comunitarios en Andalucía: modelo organizativo, recursos humanos y financiación’
La Universidad Pablo de Olavide ha acogido en la mañana de hoy la presentación del estudio ‘Servicios sociales comunitarios en Andalucía: modelo organizativo, recursos humanos y financiación’, que ha estado presidida por el rector de la UPO Francisco Oliva Blázquez y por la consejera de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, Rocío Ruiz.
Más de un centenar de profesores y profesoras de universidades de toda España acompañan al profesor Ramón Valle en su ultima lectio
El catedrático de Organización de Empresas de la Universidad Pablo de Olavide Ramón Valle Cabrera ha pronunciado en la mañana de hoy jueves su ultima lectio en un emotivo acto en el que ha estado acompañado por más de un centenar de profesores y profesoras procedentes de universidades de toda España, compañeros y compañeras, estudiantes y familiares.
La dificultad de volver al trabajo tras una baja laboral
La población de los países desarrollados está envejeciendo de manera notable. Según la Oficina Europea de Estadística, en 2018 casi la quinta parte de la población de la Unión Europea tenía 65 o más años. Es previsible que hacia 2100 el porcentaje de personas con 80 o más se duplique con creces.
Lanzamiento de la encuesta de la Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores (HRS4R) de la UPO
Los miembros de la comunidad científica y el personal de administración y servicio de la UPO están invitados a participar en la implementación de la Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores (HRS4R) de la UPO, contestando a la encuesta recibida en su correo. La encuesta estará disponible hasta el 31 de enero.