Etiqueta: II Plan de Igualdad

La UPO convoca el I Premio para Trabajos Fin de Grado y Fin de Máster sobre igualdad de género

La Universidad Pablo de Olavide ha convocado hoy el I Premio para Trabajos Fin de Grado (TFG) y Fin de Máster (TFM) en Estudios de Género e Igualdad. El vicerrectorado de Cultura y Compromiso Social, a través de la Oficina para la Igualdad, promueve este premio anual con la intención de avanzar en la inclusión de la perspectiva de género en las investigaciones que se llevan a cabo en la Universidad, tal y como recoge el II Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres 2017-2020.

La UPO aprueba el Protocolo para el cambio de nombre de las personas transexuales, transgénero e intersexuales

La Universidad Pablo de Olavide ha aprobado el Protocolo para el cambio de nombre de las personas transexuales, transgénero e intersexuales de acuerdo con la Ley 2/2014 de 8 de julio, integral para la no discriminación por motivos de identidad de género y reconocimiento de los derechos de las personas transexuales de Andalucía. De esta forma, el Protocolo garantiza esta no discriminación para las personas que conforman la comunidad universitaria de la UPO.

Comienza en la UPO la formación “Cómo actuar contra la violencia de género”

Monserrat Muñoz Saez, jefa del Gabinete de Estudios y Programas del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), acompañada por Rocío Cárdenas Rodríguez, directora general de Programación Cultural y Social de la UPO, ha inaugurado el programa formativo “Cómo actuar contra la violencia de género”, coordinado por la Oficina para la Igualdad del Vicerrectorado de Cultura y Compromiso Social de la UPO en colaboración con el propio IAM de la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales de la Junta de Andalucía.

Capitolina Díaz imparte la sesión presencial del Curso de la UPO “Análisis de género en la investigación”

La ex presidenta de la AMIT imparte la única sesión presencial de este curso online que se enmarca en las acciones previstas en el II Plan de Igualdad de la UPO, concretamente en el eje 2 «Docencia, innovación e investigación», dando cumplimiento a varios de sus preceptos como incorporar la perspectiva de género en las investigaciones que se realicen en la Universidad.

Aprobado el II Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres de la Universidad Pablo de Olavide

La Comisión para la Igualdad de Género de la Universidad Pablo de Olavide ha aprobado el II Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres, impulsado por el Vicerrectorado de Cultura y Compromiso Social, que abarca el periodo comprendido entre los años 2017 y 2020. Este segundo plan nace con el firme compromiso de fomentar la igualdad real entre mujeres y hombres, los derechos humanos y la lucha contra cualquier tipo de discriminación, entre ellas la distinción por razón de sexo, adaptándose a la realidad actual de la comunidad universitaria.