Diseño “a medida” de innovadores planes de entrenamiento físico y seguimiento que aumentan el rendimiento empresarial

Descripción

Investigadores del Área de Educación Física y Deportiva del Departamento de Deporte e Informática de la Universidad Pablo de Olavide tienen la capacidad de diseñar y acondicionar un plan de entrenamiento y seguimiento tras la detección de las necesidades de actividad física de los trabajadores de una empresa y de sus intereses, así como tras la realización de un análisis desde un punto de vista de ergonomía y de las capacidades físicas.

 

 

 

 

Necesidad o problema que resuelve

  • Los expertos ofrecen un plan de entrenamiento físico y seguimiento en la propia empresa adaptado a los requerimientos de los trabajadores ya que se detectan las necesidades de los diferentes puestos de trabajadores, intereses de cada uno de ellos, y analizan las capacidades físicas y ergonomía de cada puesto de trabajo.
  • El problema se soluciona en función de las necesidades que se van creando paulatinamente, con charlas, intervención a través de correo electrónico, pequeñas demostraciones de mejora de actitud corporal, organización de actividades y /o jornadas de aglutinamiento a través de actividades físicas y recreativas.
  • También se interviene sobre los hábitos nutricionales mediante la propuesta de sustitución de alimentos no saludables de las máquinas expendedoras de comida y bebida, así como una intervención sobre el tabaquismo y cómo sustituir esos hábitos.
  • Con esta Capacidad I+D el empresario puede aumentar el rendimiento del trabajo sin aumentar los costes. Además los investigadores tienen la capacidad de ofrecer información detallada de dónde y cómo realizar actividad física de modo más cómodo, en la propia empresa.

 

Aspectos Innovadores/Ventajas competitivas

  • Se trata de un trabajo individualizado y progresivo. Las actividades son planificadas desde un punto de vista sencillo y práctico, usando los recursos que la propia empresa puede modificar.
  • Los expertos aplican herramientas básicas basadas en la búsqueda del compromiso por parte de los trabajadores.
  • Se anima al cambio desde un punto de vista interno de la empresa, facilitando vías para ponerlo en práctica de una forma sencilla para el trabajador.
  • Los investigadores de la UPO atienden a una necesidad de actividad física teniendo en cuenta diferentes estudios que cuantifican las mejoras en el rendimiento en el trabajo a la aplicación  de actividad física específica. Hay que destacar que diferentes estudios valoran el aumento de la capacidad de rendimiento en el trabajo en un 10% si las personas que conforman la plantilla de una empresa realiza actividad física de forma cotidiana.

 

Equipamiento científico disponible

Equipamiento científico disponible en la Facultad del Deporte:

Laboratorio de Salud y Laboratorio de acondicionamiento físico, dotado con los siguientes equipos:

  • Móviles, tales como básculas de bioimpedancia para hallar el % graso de cada trabajador, materiales de aplicación diversa sobre todo de propiocepción como plataformas inestables, bosu, etc.
  • Plataformas de contacto para análisis de test de fuerza, dimanómetros.
  • Fijas, como pórticos de sobrecarga con sistemas informáticos de análisis de carga T Force.
  • Cicloergómetros, tapiz rodante con posibilidad de análisis de pruebas de esfuerzo, etc.

 

Tipos de empresas interesadas

Todo tipo de empresas que quieran mejorar el rendimiento y salud de sus trabajadores, preferentemente aquellas en las que el absentismo laboral es más incidente.

 

Nivel de desarrollo

Disponible para el cliente

Área tecnológica

Tecnologías del deporte

Equipo de investigación

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